Étude 2020 : Quels métiers demain ?
Le comité de pilotage des Moulins a décidé que cette nouvelle étude porterait sur les métiers de demain. Quels nouveaux métiers pour remplacer les métiers traditionnels appelés à disparaître ?
La vague d’automatisation qui touche la profession comptable n’en est qu’à ses débuts. Si la nécessité d’automatiser les process de production n’est plus à démontrer, les impacts de cette « digitalisation » des cabinets sont assez clairement identifiés : automatisation de la production, banalisation de l’offre historique des cabinets, attrition du chiffre d’affaires sur les activités traditionnelles, baisse de l’activité des collaborateurs, nécessité de développer de nouvelles missions pour maintenir l’activité, obligation d’adapter les compétences des collaborateurs pour réaliser ces nouvelles missions.
Or, pas de nouvelles missions sans nouvelles compétences ! Deux questions se posent alors à tous les dirigeants de cabinets :
- Que vont devenir les collaborateurs actuels des cabinets ?
- Qui va produire ces « nouvelles missions » ?
C’est à ces deux questions, et à toutes les autres questions liées, que la cette étude des Moulins tente d'apporter des réponses.
Cette étude est financée conjointement par le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables et le conseil régional de l’ordre des experts-comptables de Paris.
Quelles missions demain ?
L'objectif de cette étude est d'aider les experts-comptables à découvrir, explorer et conquérir de nouveaux territoires. Concrètement, cette étude a pour ambition de présenter les méthodes qui permettrons aux experts comptables de détecter les missions qui remplaceront les métiers traditionnels de la profession.
Cette étude a été financée par Intuit.
La profession va-t-elle se faire ubériser ?
cette étude est née de la volonté des membres du comité de pilotage des Moulins d'y voir plus clair sur ce concept d'ubérisation et sur les menaces réelles ou supposées qu'il représente pour la profession comptable.
Cette étude a été financée par Intuit.
